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虹口区关于开展2020年上海市首席技师资助申报工作的通知
为进一步推进本市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能领军人才的引领带动作用，按照《印发<技能提升行动计划（2018-2021年>的通知》（沪委办发〔2018〕24号）要求，努力营造有利于本区技能人才工作发展的良好环境，充分发挥首席技师项目对提升本区职工技能水平的带动作用，现将开展虹口区2020年上海市首席技师资助申报工作的有关事项通知如下：
一、指导思想
（一）首席技师是指具有较高技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、较强组织能力及突出贡献且由本区行业企业和职业院校选聘担任首席技师职务的高技能人才。首席技师资助项目是指依据申报条件要求，经本市人力资源社会保障局组织评审、认定并给予资助的首席技师项目。
（二）首席技师资助项目要紧紧围绕上海“创新驱动、转型发展”、加快推进“四个率先”、建设“四个中心”和具有全球影响力的科技创新中心的目标，适应本市经济和社会发展对高技能人才的需求，以创新创业的高技能人才为重点，以行业企业及职业院校为主体实施、推进。
二、自主选聘
首席技师由所在单位按以下基本条件和办法自主选聘。
（一）被聘为首席技师的高技能人才应符合以下条件：
1．在一线岗位上直接从事生产技术或技能培训工作，掌握关键技术、能够带领团队解决生产过程中的实际问题，或擅长推广新技术新工艺、总结先进操作法等，或在传技带徒、培养技能人才等方面成绩显著。
2．具有技师及以上国家职业资格（或相同水平）；对于从事职业尚无国家职业标准的，如在本岗位长期工作且做出突出贡献、技能在同行业中处于领先水平并有较高声誉，符合主管部门规定的首席技师聘任条件，也可聘为首席技师。
（二）首席技师的选拔应坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则，确保选拔对象的先进性和选拔程序的规范性。选拔对象必须经过公示，得到群众的广泛认可。
三、资助申报条件
首席技师资助项目由首席技师所在的行业、企业或职业院校为单位提出申报。申报单位应符合以下条件：
（一）建立健全首席技师制度。
（二）规范首席技师选拔聘用。
（三）发挥首席技师带头作用。已获得市级及以上技能奖项、科研技术攻关奖项，或已有显著项目产出和经济效益的，可优先申报。
（四）落实首席技师相应待遇。
（五）重视高技能人才队伍总体建设。
（六）已获首席技师资助或追加资助、市级技能大师工作室资助的，不可再次申报。
四、工作任务
首席技师项目资助周期为三年，资助标准以市局公布为标准。资助期间，首席技师资助项目的工作任务包括：
（一）组织并带领团队承担技术革新、技术攻关任务。
（二）推广新技术、新工艺、总结先进操作法等。
（三）积极带徒传技，为本行业企业开展技能人才的培训、培养。
（四）按时并保质保量完成项目所在单位布置的其它各项工作任务。
五、报送材料
确定候选项目后，由申报单位通过上海市技师协会在线申报平台（http://www.jnsh.org.cn/submit.html）的对应申报入口进行网上申报。网上申报入口所需登录账号信息将由上海市技师协会发放至各主管单位。
同时，另需报送以下书面材料：
1. 从上海市技师协会在线申报平台生成打印的申报表（一式二份，需盖章）。
2.各类证明材料（一式一份）。详见申报表填表说明。
各资助项目的申报表样及填表说明等材料请至上海市技师协会在线申报平台（http://www.jnsh.org.cn/submit.html）查询、下载。
六、申报受理
（一）政策咨询：区人力资源和社会保障局 职业能力建设科
联系人：马老师 联系电话：25015515
（二）受理时间：5月10日-5月22日。逾期不予受理。
上海市虹口区人力资源和社会保障局
2020年5月18日
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